我劳动派遣2年退休单位又直聘3年合同到期解聘，有赔偿吗
更新时间：2024-09-29 09:06:14人浏览
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我劳动派遣2年退休单位又直聘3年合同到期解聘，有赔偿吗
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处理方式有：1. 协商续签合同；2. 要求经济补偿。选择应基于单位解聘原因、个人职业规划及法律规定，可咨询专业人士确保权益最大化。
2024-09-29 06:44:11
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合同到期解聘，符合一定情形可要求补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，若用人单位破产、吊销执照等情形，应按工作年限支付经济补偿，未及时处理可能影响劳动者权益。
2024-09-29 06:44:04
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解聘后可要求补偿。具体操作：1. 确认解聘原因；2. 核算工作年限及月工资；3. 依《劳动合同法》第四十七条计算补偿金；4. 与单位协商或申请劳动仲裁。
2024-09-29 06:43:45
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