我在公司工作3年零五个月公司突12号告诉我让我就干到月底离职,我可以主张卡什么权利,我合同只签了3年.

更新时间:2024-09-29 10:10:55人浏览
问题描述:
我在公司工作3年零五个月公司突12号告诉我让我就干到月底离职,我可以主张卡什么权利,我合同只签了3年.
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
2024-09-29 10:10:55
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
2024-09-29 09:16:20
殷万亮律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
你好,现在处理到哪一步了?具体情况
2024-09-29 07:29:05
四川世律律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-170-9830-8888
你好,你可以要求单位支付经济补偿金
2024-09-29 08:05:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提前一周离职公司不同意怎么办
提前一周离职公司不同意怎么办
劳动者提前一周离职但是公司不同意的,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。三十日之后可以解除劳动合同,无需用人单位
劳动合同纠纷
人浏览
劳动法提前离职扣多少工资
劳动法提前离职扣多少工资
劳动法没有规定提前离职的会扣工资。如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。但每
劳动合同纠纷
人浏览
员工提前一个月离职,公司半个月让他们走合法吗
员工提前一个月离职,公司半个月让他们走合法吗
员工提前一个月离职,公司半个月让他们走不合法,用人单位应当赔偿一个月的工资。提前一个月离职老板不批,也可以直接走人,如果老板克扣工资可以向当地的劳动部门投诉或者
辞职
人浏览