钟点工不让辞职

更新时间:2024-09-28 21:56:16人浏览
问题描述:
钟点工不让辞职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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通常情况下,不能。根据《劳动合同法》第三十七条,除非公司存在违法行为(如未支付工资、未提供劳动保护等),您需提前三十日书面通知才能解除劳动合同。否则,直接离职可能需承担违约责任。
2024-09-28 21:56:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助135179人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司拒绝接收您的书面辞职通知,根据《劳动合同法》第三十七条,您依然可以通过邮寄、电子邮件或其他可证明已送达的方式提交辞职通知。重要的是确保有证据表明您已履行了提前通知的义务,以便在必要时维护自己的合法权益。
2024-09-28 21:56:04
法律快车咨询顾问 咨询我
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若您已提前三十日书面通知公司,但公司仍拒绝让您离职,您可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》,您有权在通知期满后离职,公司不得无故阻挠。
2024-09-28 21:56:02
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