自理工资扣一半

更新时间:2024-09-28 19:17:03人浏览
问题描述:
自理工资扣一半
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司合法扣除员工工资需依据劳动合同、公司规章制度或法律规定。如迟到、早退等可按规章制度扣除,但需事先告知员工并明确扣除标准。同时,扣除后工资不得低于当地最低工资标准。
2024-09-28 19:17:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助173927人 · 响应时间 平均2分钟内
您是否想了解公司是否有权单方面扣除一半工资?从法律角度看,除非合同有明确规定或符合法定扣除条件,否则公司不能随意扣减员工工资。
2024-09-28 19:16:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助50754人 · 响应时间 平均4分钟内
员工可要求公司补足差额。若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时,需权衡证据充分性与时效性,确保维权有效。
2024-09-28 19:16:45
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