在饭店干活 国庆节有事想离职店长不同意说算旷工不给工资 说不给办离职怎么办
更新时间：2024-09-28 18:03:56人浏览
问题描述：
在饭店干活 国庆节有事想离职店长不同意说算旷工不给工资 说不给办离职怎么办
4位律师解答
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-09-28 18:03:56
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您可以提出书面辞职并要求支付工资，店长拒绝属于违法。根据《劳动合同法》及《工资支付暂行规定》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，且解除时应一次性付清工资。如不及时处理，可能会影响您的合法权益，导致工资被拖欠。
2024-09-28 16:00:55
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可以书面辞职并维权。具体操作：1. 提交书面辞职信，保留证据；2. 若店长拒绝支付工资，向劳动行政部门举报；3. 准备相关证据，如工作合同、工资条等，申请劳动仲裁；4. 如有必要，可寻求法律援助或咨询专业律师。
2024-09-28 16:00:55
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常见处理方式包括：向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本，举报适合快速解决问题，仲裁则提供更正式的纠纷解决途径。
2024-09-28 16:00:49
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