工伤是自己垫付医疗费吗
更新时间：2024-09-28 17:25:17人浏览
问题描述：
工伤是自己垫付医疗费吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助155816人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤医疗费处理需分情况：1. 若公司一个月内申请工伤认定，由工伤保险基金承担费用；2. 若公司超期，个人可在一年内申请，费用由公司承担；3. 个人可先行垫付后申请报销。
2024-09-28 13:11:45
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助52791人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤医疗费可由伤者垫付后报销。若公司一个月内申请工伤认定，费用由工伤保险基金承担；超期则个人一年内申请，费用由公司承担。依据《工伤保险条例》，不及时处理可能影响费用承担方及报销。
2024-09-28 13:11:43
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助60546人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤医疗费常见处理方式有个人垫付后报销、公司直接支付等。选择时应考虑公司是否及时申请工伤认定，以及个人经济情况，确保费用得到合理承担。
2024-09-28 13:11:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是一次性工伤医疗补助金
在我们日常的生活生产中，总是很难完全去避免生病或者突然的意外，很多时候时候，高额的医药费是我们无法承担的，所以就会去申请医疗补助金，那什么是一次性工伤医疗补助金
工伤医疗
人浏览
工伤期间医药费应该由自己先垫付。劳动者因工受伤的，医药费可以由受伤职工先行垫付，也可以由用人单位垫付，法律法规只规定了工伤治疗的医药费、住院费等由工伤保险基金支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工伤医疗补助金是什么意思
劳动者与用人单位之间签订劳动合同，确立劳动关系时，国家法律规定用人单位须为劳动者购买社会保险，劳动者因公受伤，可领取工伤保险金，接下来就跟随法律快车小编一同来了
医疗保险
人浏览
工伤认定结果出来以前的医疗费，可以自行垫付，也可以用人单位垫付。工伤认定结果认定为工伤后，之前垫付的医疗费，可以算入工伤医疗费用，享受贡桑医疗待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好，这个情况都是自己垫付
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议在工伤发生后一年内报销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗费自费部分由劳动者自己承担。如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付，由工伤保险基金承担；（2）停工留薪期内，工伤治疗、康
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定，只要是经过了正规的工伤认定程序，所产生的医疗费用，都会由保险公司给予赔偿。申报工伤医疗费用时，申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤单位应该垫付医药费。一般应由用人单位垫付。用人单位资金周转困难，工伤职工有能力垫付的，也可以先行垫付。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工伤的话，和正式工一样，首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资以及工伤赔偿。有工伤保险的话由工伤保险基金支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工是否已经申请了工伤认定？是怎么受伤的？如果是属于工伤，医疗费和后期的赔偿都应当有单位和社保基金承担
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
