那如果过了试用期，想离职，但是要交一千五是对的吗
更新时间：2024-09-28 09:06:06人浏览
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那如果过了试用期，想离职，但是要交一千五是对的吗
7位律师解答
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顾庭豪律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-159-9521-8311
你好，我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况，无法做出判断。所以你这边可以直接回复我，或者对我发起专问，这样我可以及时看到你的问题并回复。
2024-09-28 08:53:20
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离职时，若被要求交额外费用，可拒绝并协商。如协商无果，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁或寻求法律援助，维护自身合法权益。处理方式应根据实际情况选择，以法律手段为主。
2024-09-28 07:05:13
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离职无需交费。操作如下：1. 提前三日提交书面离职申请；2. 办理工作交接；3. 结算工资；4. 获取离职证明，办理档案和社保转移。如遇用人单位违规收费，可投诉或申请仲裁。
2024-09-28 07:05:12
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离职交一千五不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有离职的权利，试用期后离职无需支付额外费用。如用人单位违规收取，劳动者可向劳动监察部门投诉。
2024-09-28 07:05:05
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