您好，工伤没有住院，只休息了15天，应该得到哪些赔偿？
更新时间：2024-09-28 03:37:21人浏览
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您好，工伤没有住院，只休息了15天，应该得到哪些赔偿？
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工伤未住院，处理如下：1.申请工伤认定，确保因工受伤得到确认；2.根据伤情，申请劳动能力鉴定，确定工伤等级；3.按照《工伤保险条例》享受待遇，如医药费垫付、停工留薪期内工资发放等；4.如单位不履行义务，可提请劳动仲裁申请。
2024-09-28 03:37:21
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工伤未住院休息15天，应得到医药费全额垫付、停工留薪期内工资原待遇发放。依据《工伤保险条例》，工伤职工还享有护理、伙食补助等待遇。如伤情严重，可能享受伤残津贴等待遇。不及时处理可能影响工伤认定及待遇享受。
2024-09-28 03:37:14
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工伤未住院休息15天，常见处理方式包括：申请工伤认定、劳动能力鉴定，并依据《工伤保险条例》享受相应待遇，如医药费垫付、工资发放等。选择处理方式时应考虑伤情、工作能力及个人需求，以最大化保障自身权益。
2024-09-28 03:37:01
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