小手指末端撕脱性骨折工伤是几级
更新时间：2024-09-28 14:42:20人浏览
问题描述：
小手指末端撕脱性骨折工伤是几级
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定后1-2个月可报销医疗费**。根据《工伤保险条例》及实际操作，工伤认定结论作出后，单位或个人可向工伤保险基金申请报销医疗费用，通常需1-2个月完成审核支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
针对在工地晚上工作时突发脑出血的情况，根据《工伤保险条例》，这应被视为工伤。您应尽快向社保行政部门提交工伤认定申请，以确保享受相应的工伤待遇。若雇主不承担责任，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
关于在公司猝死员工的赔偿问题，家属可获得包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些赔偿金额的计算依据是职工月平均工资、职工本人工资比例和全国城镇居民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
关于工伤赔偿的起算时间，需视具体情况而定。通常从受伤之日开始计算，涵盖医疗费、停工留薪期工资等。而像一次性伤残补助金等则可能从鉴残之日起计算。根据《工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
作为临时工在工作中受伤，如果雇主不承担医疗费，可以通过法律途径来维护自己的权益。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位未缴纳工伤保险费时，应当支付工伤保险待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
工厂工人受伤，老板需要承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》，雇主必须为工人申请工伤认定并支付相应的工伤保险待遇。如果工厂未参加工伤保险，用人单位需按标准全额承担费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包工人有权向总包提出赔偿要求。根据相关法律法规，若包工头无力承担工伤保险责任，转包业务的用工单位需承担。如不及时处理，可能导致工人权益受损，影响工程进度及企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
名誉侵权财产损失的赔偿标准是什么呢
名誉侵权财产损失的赔偿标准是若是造成财产损害的，应按实际损失赔偿或者是侵权人的获利数额来赔偿。若是造成精神损害的，应当综合考虑侵权行为所造成的后果；侵权行为的目
损害赔偿
人浏览
你好，以司法鉴定结果为准。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
小区内车辆被盗，物业公司是不是有责任赔偿
小区内车辆被盗，物业公司不存在失职情形的没有责任赔偿。物业公司依据双方签订的物业合同约定提供物业服务，除物业服务合同中有明确的车辆保管、财产保管的约定，否则无法
损害赔偿
人浏览
您好，未穿戴酸碱服在酸碱场所工作受伤，可以算作工伤。根据《工伤保险条例》规定，工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。您的情况符合这一情形，如不及时申报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤员工一直不来上班还要工资的情况，首先可以提醒其申请工伤认定。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，工伤认定是解决问题的关键步骤和前提。如果认定为工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
