法律咨询，劳动合同，下周一去谈，可能需要看合同之类了，
更新时间：2024-09-27 22:57:39人浏览
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法律咨询，劳动合同，下周一去谈，可能需要看合同之类了，
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根据《劳动合同法》规定，社会保险是劳动合同的必备条款之一。若劳动合同中未明确约定社会保险，劳动者有权要求用人单位依法为其缴纳社会保险费用。若用人单位拒绝履行，劳动者可向劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴并承担相应责任。同时，劳动者也应注意保留相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以备不时之需。
2024-09-27 22:57:39
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在准备签订劳动合同时，试用期是一个重要且常见的协商内容。根据《劳动合同法》第十九条，试用期应当包含在劳动合同期限内，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。同时，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期工资也需符合规定，不得低于同岗位最低档工资的80%，或劳动合同约定工资的80%。
2024-09-27 22:57:25
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劳动合同中的工作内容和工作地点应明确具体。工作内容可包括岗位名称、职责范围、工作任务等，确保双方对工作内容有清晰认识。工作地点可约定具体地址或地区范围，并明确是否需要经常出差或变更工作地点。若需变更，需双方协商一致，并书面变更劳动合同。
2024-09-27 22:57:17
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