我在一家物业公司当保安干了三年零三个月无故辞退我公司需抱我多少钱

更新时间:2024-09-27 22:35:33人浏览
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我在一家物业公司当保安干了三年零三个月无故辞退我公司需抱我多少钱
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被公司无故辞退,你应得赔偿金。操作如下:1. 收集证据,如劳动合同、工资单、辞退通知等;2. 与公司协商,提出经济补偿要求;3. 若协商无果,向劳动仲裁机构提交仲裁申请;4. 仲裁后如不满,可依法向法院起诉。每一步都要保留好相关证据,以便维权。
2024-09-27 22:35:33
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对于无故辞退,常见处理方式有:1. 与公司协商,要求支付合理的经济补偿;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益;3. 如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。选择处理方式时,建议先协商,协商不成再考虑仲裁或诉讼,以节省时间和成本。
2024-09-27 22:35:16
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公司无故辞退你,应支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。你工作三年零三个月,应得到三个半月工资作为经济补偿,由于是无故辞退,公司需支付双倍,即七个半月工资的赔偿金。不及时处理可能影响你的权益,如失业金领取、社保缴纳等。
2024-09-27 22:34:59
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你好,可以进行劳动仲裁要求赔偿的
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公司辞退员工的赔偿金是按经济补偿标准的二倍进行计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,劳动者获得赔偿金后,不能要求
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你好,事情处理怎么样了,可以
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被公司违法辞退的,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是劳动者因在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等过错情形的,用人单
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每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
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