12小时工作制 停工留薪期只发8小时吗
更新时间：2024-09-27 22:12:37人浏览
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12小时工作制 停工留薪期只发8小时吗
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处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。协商快速但可能无果；仲裁专业且相对快捷；诉讼权威但耗时较长。建议根据实际情况，选择合适的处理方式。
2024-09-27 22:12:37
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停工留薪期工资按原待遇发放，不受工时制度影响。依据《工伤保险条例》第三十三条，职工工伤期间，原工资福利待遇不变。若单位未按此执行，劳动者可能面临工资损失，应及时向劳动监察部门投诉。
2024-09-27 22:12:29
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停工留薪期工资不变。操作：1. 获取医疗证明，确认停工留薪期限；2. 向单位提出原工资福利待遇要求；3. 如单位拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 保留相关证据，如工资单、医疗证明等。
2024-09-27 22:12:28
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