您好！如果在上班时间突发脑出血公司有责任吗？
更新时间：2024-09-27 22:08:20人浏览
问题描述：
您好！如果在上班时间突发脑出血公司有责任吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好，要看什么病，要是自身疾病是认定不了的，自身疾病只有一种条件下才能认定为工伤，就是突发疾病48小时内死亡才行
2024-09-27 21:59:37
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助181290人 · 响应时间 平均2分钟内
您好！处理方式具体操作如下：1.申请工伤认定，需准备相关证据材料，如医疗证明、工作记录等，向当地社保部门提出申请；2.与公司协商，可与公司沟通协商医疗费用承担及后续补偿事宜，达成一致后签订书面协议。
2024-09-27 21:51:28
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助60666人 · 响应时间 平均4分钟内
您好！公司是否有责任需视情况而定，如果是工作原因造成的脑出血，根据《工伤保险条例》规定，应认定为工伤，公司需承担相应责任。如非工作原因导致且公司无过错，公司可能不承担责任。不及时处理可能影响员工权益保障及后续治疗费用承担。
2024-09-27 21:50:57
咨询我
已帮助70466人 · 响应时间 平均2分钟内
您好！针对此问题，常见的处理方式有申请工伤认定或与公司协商解决。选择哪种方式需考虑脑出血原因、公司态度及证据情况。如确因工作原因导致，建议优先申请工伤认定以保障权益。
2024-09-27 21:50:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
处理此类情况的方法包括：申请工伤认定、寻求法律援助或咨询律师以及与公司协商。在确定行动方案时，应综合考虑员工的健康状况、公司的态度以及相关法律法规，以选择最合适
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在工厂加班突发脑出血，视同工伤的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是由于高强度的工作导致下班脑溢血，则可以申请工伤鉴定，享受工伤待遇，由公司负责。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你是什么原因导致脑出血的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 ！
司机突发脑出血，雇主有责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保的话有社保进行支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体问题具体分析，如果是自身原因造成的，单位没有任何过错，没有赔偿的责任；如果在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，构成工伤，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在工厂加班突发脑出血，视同工伤的，由企业和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，用人单位支付全部工伤保险待遇。劳动者在工作时间和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以协助认定工伤的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：职工上班期间突发脑溢血，送医院抢救治愈的，该职工仅仅是正常上班，公司没有安排加班等情况的，因为脑溢血一般属于员工自身疾病，不属于事故伤害，职工出院后报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
