你好.没有签署合同 国家法定节假日不放假.可以举报吗
更新时间：2024-09-27 19:19:58人浏览
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你好.没有签署合同
国家法定节假日不放假.可以举报吗
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可以举报。依据《全国年节及纪念日放假办法》，国家法定节假日应放假，未放假的用人单位需支付三倍工资。如单位既不放假也不支付，劳动者可向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付三倍工资。不及时处理可能会影响劳动者权益，如工资损失等。
2024-09-27 19:19:58
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针对法定节假日不放假问题，常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付三倍工资；二是向劳动保障部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于用人单位的态度和劳动者的具体需求，如急需工资可选前者，希望维护权益可选后者。
2024-09-27 19:19:32
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可以。如单位法定节假日不放假，处理方式如下：1.要求单位支付三倍工资；2.若单位拒绝，可向当地劳动保障监察部门投诉；3.也可直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。务必保留相关证据，如工时记录、工资单等，以支持自己的诉求。
2024-09-27 19:19:29
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