老板拖欠工资二十天
更新时间：2024-09-27 20:23:01人浏览
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老板拖欠工资二十天
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收集证据时，可保留：1. 工资条或银行转账记录，证明应发工资及实际发放情况；2. 劳动合同或工作证明，证明雇佣关系；3. 沟通记录，如短信、邮件等，记录讨薪过程及老板回应；4. 同事证言，若有同事也遭遇同样情况，可作为旁证；5. 录音或录像，若条件允许，记录与老板的对话或工作环境。确保证据真实、合法、有效。
2024-09-27 17:25:09
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面对老板提出的分期支付拖欠工资方案，您应谨慎考虑。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应按月支付，不得无故拖欠。若接受分期，需确保协议明确支付时间、金额及违约责任，以保障自身权益。同时，考虑是否会影响生活及后续追讨的便利性。若担忧，可咨询法律专业人士或继续通过法律途径维权。
2024-09-27 17:25:04
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除劳动仲裁外，快速解决拖欠工资的途径包括：1. 立即与老板协商，明确支付时间及方式；2. 向当地劳动保障监察部门投诉，其有权责令用人单位限期支付；3. 寻求工会帮助，工会可提供法律援助或调解服务；4. 若情况紧急且金额较大，可考虑向法院申请支付令。
2024-09-27 17:24:57
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