幼儿园延时服务,强制老师加班,费用为50元一小时,违法吗?

更新时间:2024-09-27 16:59:18人浏览
问题描述:
幼儿园延时服务,强制老师加班,费用为50元一小时,违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助107781人 · 响应时间 平均2分钟内
针对幼儿园强制加班问题,老师可以选择向当地劳动监察部门投诉或拨打12333热线。选择投诉时,应准备相关证据,如加班记录、费用支付凭证等,以支持自己的权益。
2024-09-27 16:59:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助76156人 · 响应时间 平均4分钟内
幼儿园强制老师加班可能违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位不得强迫劳动者加班,应支付加班费。若情况不紧急且非必要,强制加班并仅支付50元一小时可能违反法律规定,老师有权向劳动监察部门投诉。
2024-09-27 16:59:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助175160人 · 响应时间 平均4分钟内
违法。若被强制加班,老师应先与幼儿园沟通,要求合理解释和补偿;若无果,可收集证据向劳动监察部门或12333投诉;若权益仍受侵害,可考虑寻求法律援助或提起劳动仲裁。
2024-09-27 16:58:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
顶岗实习强制违法吗
顶岗实习强制违法吗
顶岗实习是否违法,取决于具体工作时长和条件。延长工作时间也受到严格限制。还有疑问吗?欢迎咨询法律快车,我们为您暖心解答。
劳动关系
人浏览
你好,该行为违反法律规定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
强制员工加班是否违法
强制员工加班是否违法
员工拒绝加班被辞退、自离被扣工资等法律问题困扰着许多职场人。本文将围绕公司强制员工加班是否违法、员工因拒绝加班被辞退是否合法以及员工自离扣工资是否合法等话题。
加班费
人浏览
工厂强制加班违法吗
工厂强制加班违法吗
工厂强制加班是否违法?本文深入解读了劳动法中关于加班的规定,包括法定加班情形和劳动法规的加班限制。同时,探讨了工厂强制加班的违法性质,以及如何维护劳动者权益。
加班费
人浏览
法律分析:按照教育部的通知规定,课后延时服务明确了收费标准,那就是每位学生每学期将收费300元,教师每课时补贴不能低于60元。课后延时服务是指学校在正常上课时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司超时加班问题,常见处理方式有:1.与公司协商,要求合理安排工作时间。2.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。3.寻求法律援助,提起诉讼。选择处理方式时应考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有这种强制收班费的说法,建议反馈至上级教育行政部门处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对幼儿园周末加班培训问题,处理方式包括:1.与单位协商,明确培训性质及费用;2.如属强制加班,可要求支付加班费;3.向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑培
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况你可以主张加班费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中有关于暑假工的相关规定。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法。公司安排员工加班,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询