公司想签份协议说明工作期间发病所产生的问题与公司无关（家属也说明了自行负责，请问这份协议有无法律效力啊？这份协议应该从哪些方面说明呢？
更新时间：2024-09-27 18:04:49人浏览
问题描述：
律师你好，请教一下
我司有个患有癫痫疾病的员工，公司想签份协议说明工作期间发病所产生的问题与公司无关（家属也说明了自行负责，但就怕万一），请问这份协议有无法律效力啊？这份协议应该从哪些方面说明呢？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
然铨律师律师
盟
服务地区-广东广州·电话-131-1886-1688
公司可以通过签订《员工疾病免责协议书》来明确在工作期间发病所产生的问题与公司无关，并且家属也表示自行负责。
2024-09-27 17:44:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
毕业生签订就业协议书需要注意哪些问题
签订就业协议书时，毕业生需要注意填写准确、明确条款、了解法律效力等。本文将详细介绍毕业生签订就业协议书的注意事项，帮助毕业生更好地保障自己的权益。
劳动合同
人浏览
公司的非法定代表人签字，如果是由公司授权的，或者经公司追认或者认可的，则有法律效力。如果未经公司授权的，临时负责人属于无权代理人，在公司不予追认或认可的情形下，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订三方协议应该注意哪些事项和细节
签订三方协议应该注意的事项和细节是了解清楚用人单位名称；试用期与见习期的时间；违约金；备注事项；签订的时候要严格按照规定的步骤进行；要明确职务和岗位；要明确最低
其他合同知识
人浏览
