询问劳动法相关问题。目前入职IT外包公司，让我自己找工作，请问能否打官司要到n+1
更新时间：2024-09-27 14:59:43人浏览
问题描述：
询问劳动法相关问题。目前入职IT外包公司，公司薪资签定底薪加绩效形式13000元，现在通知下个月不用在客户上班，按合同下个月只给底薪2500元，让我自己找工作，美其名曰我自己找新工作或者他们也给我看看别的工作机会，逼我自己辞职。请问能否打官司要到n+1，目前已转正
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助186641人 · 响应时间 平均2分钟内
对降薪，可选择投诉、仲裁或诉讼。先收集证据，向劳动监察投诉或提劳动仲裁申请，若不能维权，再向法院起诉。选择时应考虑时间、成本及证据充分性。
2024-09-27 13:59:17
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助99796人 · 响应时间 平均3分钟内
可以。操作如下：1.收集降薪证据；2.向劳动监察部门投诉；3.提起劳动仲裁申请；4.如仲裁无果，向法院提起诉讼。每一步骤都需准备充分证据，确保权益得到维护。
2024-09-27 13:59:14
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助74072人 · 响应时间 平均3分钟内
可以提起诉讼，要求合理赔偿。依据《工资支付暂行条例》，单位无故降薪属违法行为，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿及赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响职业生涯和经济状况。
2024-09-27 13:59:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，向劳动监察大队具体咨询。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果公司依法裁员只需要给n。如果公司裁员不符合规定，则需要支付2n。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务外包公司需要有什么资质吗
劳务外包公司现在的公司还是比较多的，现在也有很多的人会选择去注册劳务公司，但是很多的人对于劳务公司的资质其实是可以好好的了解一下的，所以劳务外包公司需要有什么资
劳务派遣
人浏览
您好可就裁员事宜进行解答。
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询