我在富士康上班自离没有办手续没有给我发工资怎么办
更新时间：2024-09-27 10:47:37人浏览
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我在富士康上班自离没有办手续没有给我发工资怎么办
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常见处理方式包括协商、投诉举报和劳动仲裁。您应首先尝试与富士康协商，若不成，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和偏好，但务必保留好相关证据以支持您的主张。
2024-09-27 09:11:25
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您有权要求富士康支付应得工资。依据《工资支付暂行规定》及《劳动法》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资，不得克扣或拖欠。若不及时处理，您可能面临工资损失，但可通过法律途径追讨并可能获得赔偿金。
2024-09-27 09:11:20
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可要求支付工资。操作如下：1.与富士康协商，要求支付应发工资；2.若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，并提交证据；3.等待劳动行政部门调查处理，或根据其建议申请劳动仲裁；4.在劳动仲裁过程中，准备好相关证据，如工作记录、工资单等，以支持您的诉求。
2024-09-27 09:10:47
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