男的76年4月的到60岁交好交满15年，能申请60岁退休吓，
更新时间：2024-09-27 07:17:26人浏览
问题描述：
男的76年4月的到60岁交好交满15年，能申请60岁退休吓，
3位律师解答
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在不同情况下，处理退休问题的具体操作如下：
1. **正常情况**：提前一个月向单位提交退休申请，并准备好身份证、社保缴纳证明等相关材料。单位应在规定时间内向社保部门申报退休手续，个人确认退休待遇无误后签字领取。
2. **单位拖延情况**：首先，与单位负责人或人事部门多次沟通，明确退休权益及办理时间。若沟通无果，可向当地社保部门反映情况，并提交书面投诉材料。社保部门将进行调查并协调解决。
3. **法律途径**：若上述途径均无法解决问题，可寻求法律援助或聘请律师。律师将协助收集证据、撰写法律文书，并代表个人向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，要求单位依法办理退休手续并赔偿相应损失。在此过程中，保持与律师的密切沟通，确保案件进展顺利。
1. **正常情况**：提前一个月向单位提交退休申请，并准备好身份证、社保缴纳证明等相关材料。单位应在规定时间内向社保部门申报退休手续，个人确认退休待遇无误后签字领取。
2. **单位拖延情况**：首先，与单位负责人或人事部门多次沟通，明确退休权益及办理时间。若沟通无果，可向当地社保部门反映情况，并提交书面投诉材料。社保部门将进行调查并协调解决。
3. **法律途径**：若上述途径均无法解决问题，可寻求法律援助或聘请律师。律师将协助收集证据、撰写法律文书，并代表个人向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，要求单位依法办理退休手续并赔偿相应损失。在此过程中，保持与律师的密切沟通，确保案件进展顺利。
2024-09-27 07:17:26
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能申请60岁退休。根据现行法律规定，男性职工达到60周岁且养老保险缴费满15年，符合退休条件。如单位未及时办理，可催促并了解原因。若遇阻碍，表明问题严重，应及时咨询法律专业人士。
2024-09-27 07:17:07
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针对此类问题，常见的处理方式包括：1）与所在单位人事或财务部门沟通，确认退休手续办理进度及所需材料；2）若单位拖延或拒绝办理，可咨询当地社保部门了解个人权益及投诉渠道；3）必要时，可寻求法律援助或律师协助，通过法律途径维护自身权益。选择方式时，应综合考虑沟通效果、时间成本及个人需求。
2024-09-27 07:16:51
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