国庆节。2号，3号，4号5号。新员工不给双倍工资违法吗
更新时间：2024-09-26 22:57:06人浏览
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国庆节。2号，3号，4号5号。新员工不给双倍工资违法吗
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新员工国庆期间工作未获双倍工资，可要求补发工资、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和员工意愿，建议先与雇主沟通，无果后再采取法律手段。
2024-09-26 22:57:06
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新员工国庆未得双倍工资，可：
1. 与雇主沟通，要求补发应得工资。
2. 若沟通无果，向劳动仲裁机构申请仲裁。
3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
具体操作需根据实际情况选择最适合的方式。
1. 与雇主沟通，要求补发应得工资。
2. 若沟通无果，向劳动仲裁机构申请仲裁。
3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
具体操作需根据实际情况选择最适合的方式。
2024-09-26 22:56:55
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新员工国庆节2号、3号、4号、5号上班，不给双倍或三倍工资可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，休息日或法定假日工作应支付更高工资。不支付可能导致劳动纠纷和法律风险。
2024-09-26 22:56:21
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