公司未足额缴纳社保,怎么办?

更新时间:2024-09-26 22:16:54人浏览
问题描述:
公司未足额缴纳社保,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助74190人 · 响应时间 平均5分钟内
公司未足额缴纳社保,应与单位协商或提起仲裁。依据《中华人民共和国社会保险法》,单位未按时足额缴纳社保费,社保费征收机构将责令其限期缴纳或补足,并加收滞纳金,逾期不缴将面临罚款。
2024-09-26 22:16:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74463人 · 响应时间 平均5分钟内
公司社保缴纳不足,可:1. 与公司协商,要求足额缴纳;2. 协商不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3. 凭仲裁结果或法院判决,要求公司补缴并支付滞纳金或罚款。
2024-09-26 22:16:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助122393人 · 响应时间 平均2分钟内
对公司未足额缴纳社保的情况,可协商或申请仲裁。选择协商可快速解决问题,保持和谐劳动关系;若协商无果,可选择仲裁,通过法律途径维护自身权益。
2024-09-26 22:16:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位不为职工缴纳社保,怎么办?
用人单位不为职工缴纳社保,怎么办?
为员工缴纳社保是用人单位的法定义务,若用人单位没有给员工缴纳社保,则分两种情况,一种是已经已经办理保险登记,但是欠交...
社会保障
人浏览
员工可以通过与用人单位协商、申请调解、申请仲裁、提起诉讼以及向社会保险行政管理部门投诉等方式来维护自己的合法权益
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
职工对单位不缴纳社保费的做法如何处理?
职工对单位不缴纳社保费的做法如何处理?
劳动者入职用人单位后,用人单位需要替职工购买社保。当用人单位不替劳动者购买社保,劳动者应该怎么做?他们可以到社会保险费征收机构投诉、或者申请劳动仲裁或起诉。下面
劳动保险纠纷
人浏览
您好,可以单位未缴纳社保为由离职,要求支付经济补偿金、要求补缴社保或补偿现金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求公司补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给缴纳保险怎么办?
单位不给缴纳保险怎么办?
核心内容:如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据,这有利于计算应缴纳
保险新知
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若前公司未足额缴纳社会保险,您可以采取以下措施:首先,您可以申请劳动仲裁,要求公司补缴未足额缴纳的社会保险;其次,您可以向相关的社保征收机构投诉,让他们责令公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂没买社保是否有赔偿
工厂没买社保是否有赔偿
工厂未买社保,劳动者有赔偿权!经济补偿依据工作年限,违法行为还需支付赔偿金。社保登记逾期不改将罚款,劳动者可提仲裁。社保是保障,违法必究!
社会保障
人浏览
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保,应如何争取补偿?本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定,员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
你好,可以申请仲裁维权,要求单位补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办?员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
您好,如果公司未缴纳社保,您可与公司协商要求公司补缴社保或向当地劳动行政部门举报,如公司仍未补缴社保,员工可以申请劳动仲裁,要求公司交清社保欠款,并支付经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未足额缴纳社保,需承担法律责任。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位必须依法参加社保并缴纳费用。如未足额缴纳,社保机构将责令限期缴纳或补足,并加收滞纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,申请劳动仲裁。要求补交社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询