公司赔偿的时候是按工作年限还是合同年限

更新时间:2024-09-27 09:17:48人浏览
问题描述:
公司赔偿的时候是按工作年限还是合同年限
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐艳阳律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-185-9592-7108
你好,是按照在单位工作年限计算的
2024-09-27 09:17:48
综合律师团队 咨询我
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按工作年限赔偿。操作如下:1. 确认工作年限;2. 根据年限和月工资计算赔偿金;3. 双方协商确认;4. 如协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-09-26 21:24:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助131567人 · 响应时间 平均4分钟内
赔偿金依据工作年限计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作年限支付,满一年支付一个月工资。不及时支付可能导致劳动争议和法律风险。
2024-09-26 21:23:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助148203人 · 响应时间 平均4分钟内
常见的处理方式有协商和法律途径。选择时需考虑效率、成本和关系维护,一般先尝试协商,协商不成再考虑法律手段。
2024-09-26 21:23:55
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