在实习培训期间因学习力差没能通过培训在24年9月26日被辞退。请问学费能退吗?大约能退回百分之多少?

更新时间:2024-09-27 09:33:04人浏览
问题描述:
我在江苏扬州某民办大专读大三,大三刚开学不到一个月被学校安排去实习了,在实习培训期间因学习力差没能通过培训在24年9月26日被辞退。现在我打算退学,请问学费能退吗?大约能退回百分之多少?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合肥中盾律所律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-199-5658-0315
您好,具体情况详细说一下
2024-09-27 09:33:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助155842人 · 响应时间 平均1分钟内
处理退学退费,一般需向学校提交退学申请,并依据学校规定办理相关手续。选择退学时,应了解学校具体退费政策,确保权益不受损。建议与学校协商明确退费比例和流程。
2024-09-26 20:37:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助67037人 · 响应时间 平均5分钟内
可以退学。操作如下:1. 向学校提出退学申请;2. 根据学校要求,准备相关材料;3. 办理退学手续,包括签字确认等;4. 根据学校规定,等待学费退还,注意核实退费金额是否正确。
2024-09-26 20:37:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助72367人 · 响应时间 平均3分钟内
可以退学并退还学费,但需办理退学手续。依据《普通高等学校学生管理规定》,学费退还通常按年学费扣除已学习时间(按月计)后计算。如不及时办理,可能影响退费比例和进程。
2024-09-26 20:37:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期满后辞职有工资吗
试用期满后辞职有工资吗
试用期满后辞职、试工一天被辞退,劳动者都有权获得工资。试用期工资也有明确规定,不得低于同岗位最低档工资或约定工资的80%,并需满足当地最低工资标准。
试用期
人浏览
退款问题需依照合同条款来决定。如果家政公司没有违约行为,您仍然可以与他们协商退款事宜。若协商无果,您可以向消费者协会寻求帮助或选择提起诉讼。在此过程中,请确保保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间试用期被辞退违法吗
疫情期间试用期被辞退违法吗
疫情期间公司不能证明试用期员工不符合录用条件的,辞退行为违法。公司解除试用期员工的劳动合同时,应当具备考核该员工不符合录
劳动纠纷
人浏览
学员在完成部分培训后申请退款,驾校应按照实际培训情况和已发生费用扣除相应费用后退还剩余款项
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被解雇有工资吗
试用期被解雇有工资吗
试用期被解雇有工资。只要存在事实劳动关系,无论劳动者是否通过试用期,用人单位必须付给相应的工资报酬,同时试用期工资不得低
劳动纠纷
人浏览
培训机构拒绝退费需评估其合理性。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》,若培训机构已按约提供服务,消费者通常不能随意主张退费。但如存在违约或不当行为,消费者可投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退。但是培训机构不会主动退钱,可向其申请退款。法律依据:《关于规范校外培训机构发展的意见》第九条(九)规范收费管理。严格执行国家关于财务与资产管理的规定,收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:培训机构退费一般可以分为以下几种情况:一、若因培训机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,培训机构须予以退还剩余的费用。二、培训
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以退,在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用,报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系,有法律效力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退的,先和学校协商,如果协商不一致,可以向当地教育局投诉。普通高等学校专升本考试,简称“专升本”,是合格的普通高校应、往届专科毕业生参加的选拔性考试。举办学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询