公司经营问题，要求员工无薪休假合法吗
更新时间：2024-09-27 07:20:39人浏览
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公司经营问题，要求员工无薪休假合法吗
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公务员休假制度规定是对于职工累计工作在一年到十年的，年休假五天，累计工作在十年到二十年的，年休假十天，累计工作满二十年的，年休假十五天，年休假期间的工资按照正常
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这种情况肯定是不合法的
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
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可以进行投诉和仲裁
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你好不合法的可以申请劳动仲裁
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