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张小龙律师
盟
服务地区-山西晋城·电话-133-0356-6651
要求赔偿工伤医疗费用，包括医药费、护理费、误工费、住院期间食宿费等。还可以要求单位支付一次性伤残补助金（16个月本人工资）。如果保留与用人单位的劳动关系则由单位安排适当工作，难以安排工作的按月发给伤残津贴（每月本人工资的60%）。也可以提出与用人单位解除劳动合同，并要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2012-06-20 11:29:30
服务地区-广东广州
第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
建议你委托律师具体计算。
2012-06-20 15:33:27
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