月工资4200，请假三天，这样算合法吗
更新时间：2024-09-26 16:57:11人浏览
问题描述：
八月31 天，月工资4200，请假三天，18.75/21.75*4200=3620.68，这样算合法吗
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不合法。正确操作：1.确定月工资和实际出勤天数；2.使用公式“月工资÷21.75×实际出勤天数”计算；3.如遇请假，扣除相应日工资。确保计算准确，避免纠纷。
2024-09-26 15:25:02
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该计算方式不合法。根据《劳动保障监察条例》，工资计算应准确，不得克扣。您的计算方式可能导致工资被少发，若不及时处理，用人单位可能面临支付赔偿金的风险。
2024-09-26 15:25:00
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合法计算工资的方式为：月工资÷21.75×实际出勤天数。您可以选择与用人单位沟通，要求按照此方式重新计算，或者向劳动保障行政部门投诉，寻求帮助。
2024-09-26 15:24:55
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