按正常出勤的工资核算,请问国庆前3天是否可以要求公司支付三倍工资。

更新时间:2024-09-26 17:13:47人浏览
问题描述:
您好,我现在在的公司要求我们国请前3天上班,按正常出勤的工资核算,说后期补休两天请问违法吗? 请问国庆前3天是否可以要求公司支付三倍工资。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
然铨律师律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-1886-1688
10月1日、2日、3日为法定节假日,需要支付三倍工资
2024-09-26 14:16:50
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好 根据公司性质可以调休 A
2024-09-26 14:02:32
徐悦律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-157-0731-4392
你好,可以说下详细情况吗?
2024-09-26 16:30:57
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,可以先和公司协商一下
2024-09-26 14:27:09
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以要求公司发放工资
2024-09-26 17:13:47
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
这个是需要去支付工资的
2024-09-26 14:01:32
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