石家庄工伤9级有哪些补偿标准

更新时间:2024-09-26 19:35:31人浏览
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石家庄工伤9级有哪些补偿标准
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张玉国律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3048-0853
停工留薪期工资、一次性伤残赔偿金、解除合同的一次性医疗补助金一次性就业补助金等
2024-09-26 19:35:31
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法律分析:根据我国工伤保险条例以及相关法律法规的规定,工伤九级的伤残赔偿明细主要有以下几个部分内容:
1、医疗费:实报实销;
2、住院伙食补助费、交通、食宿费:上述费用按照地方标准进行计算;
3、辅助器具费用;
4、停工留薪期工资:停工留薪期一般不超过12个月;
5、停工留薪期护理费;法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2024-09-26 12:21:46
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什么原因受伤的呢,可以详细沟通一下
2024-09-26 12:21:17
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