你好，上班的时候跌倒受伤了，是不是可以提出赔偿
更新时间：2024-09-26 14:17:02人浏览
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你好，上班的时候跌倒受伤了，是不是可以提出赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以。上班跌倒受伤后，应首先就医并保留相关证据，接着向单位报告并申请工伤认定，如单位配合则从工伤保险基金获赔；如单位不配合或未缴保险，则向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求单位赔偿。
2024-09-26 12:14:14
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上班受伤后，常见处理方式有：1.申请工伤认定并获取赔偿；2.如单位未缴工伤保险，可直接向单位索赔。选择时应考虑工伤认定流程和单位态度，选择最有利的方式。
2024-09-26 12:14:03
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上班跌倒受伤，有权提出赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，员工可以从工伤保险基金中获得医疗费用、康复费用等赔偿。如单位未缴工伤保险，则要求单位赔偿。不及时处理可能影响医疗费用报销和工伤待遇领取。
2024-09-26 12:13:57
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你好，如果车子有保险，就可以找保险公司理赔
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您好，起诉赔偿的数额以实际损失为限。如果实际上不存在损失，那你的诉求就会不受到支持。
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可以要求申请工伤认定，然后主张工伤赔偿。
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你好。请问下具体情况怎么样
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劳动者在上班路上出了车祸，如果被认定为工伤的，单位和工伤保险基金要依法支付工伤赔偿；如果单位没有为劳动者参加工伤保险费的，则由单位来按规定支付工伤赔偿。法律依据
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劳动者受伤，应当由用人单位承担，如果劳动者是在工作时间，因为工作原因受伤的，是算工伤的。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如
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员工工作出车祸公司的赔偿是：如果属于工伤的，那么可以享受工伤保险待遇，如果缴纳了工伤保险的，由工伤保险基金支付，如果没有缴纳的，由用人单位进行支付。另外这个不叫
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员工上班摔伤，可以向社保经办机构申请赔偿。员工可以依法从工伤保险基金中获得医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等费用的赔偿；如果单位未为员工缴纳工
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