你好，就是离职的时候他没有退工作服的押金，这合法吗？
更新时间：2024-09-26 13:47:45人浏览
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你好，就是离职的时候他没有退工作服的押金，这合法吗？
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针对离职未退押金问题，常见处理方式包括：1. 与单位协商退还；2. 向劳动局投诉。选择时，可先尝试协商，若不成再投诉，以高效解决问题并保障自身权益。
2024-09-26 12:13:07
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不合法。处理方式：1. 与单位沟通，要求退还押金，保留沟通记录；2. 若单位拒绝，向劳动局提交投诉材料，包括押金收据、劳动合同等；3. 劳动局调查后，单位需限期退还押金并可能面临罚款。
2024-09-26 12:12:45
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离职未退工作服押金不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条，单位不得向劳动者收取财物作为担保。如不退还，劳动者可向劳动局投诉，单位将面临罚款，并需赔偿劳动者损失。
2024-09-26 12:12:36
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