法定节假日上班不给三倍工资怎么办
更新时间：2024-09-26 16:40:11人浏览
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法定节假日上班不给三倍工资怎么办
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遇法定节假日工资问题，可：1.与单位协商，约定支付期限和方式；2.向调解组织申请调解，寻求中立意见；3.申请劳动仲裁，由专业机构裁决；4.提起诉讼，通过法院维护权益。
2024-09-26 11:58:49
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处理法定节假日工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。协商快速且成本低，调解可借助第三方力量，仲裁具有法律效力，诉讼则更为正式和权威。
2024-09-26 11:58:44
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法定节假日未获三倍工资，可依法维权。依据《劳动合同法》及《劳动法》，单位应及时支付加班费，否则将面临劳动行政部门的处罚，并需向劳动者加付赔偿金。严重情况下，单位拒不支付可能导致法律纠纷，影响单位声誉及劳动者权益。
2024-09-26 11:58:31
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您好，建议申请劳动仲裁的
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您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
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