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工伤赔偿申请流程包括：1. 工伤认定，向劳动保障部门提交工伤认定申请；2. 工伤鉴定，经认定为工伤后进行伤残等级鉴定；3. 提交赔偿申请，准备相关证明材料向用人单位或社保机构申请赔偿；4. 赔偿审核与发放，经审核通过后，由用人单位或社保机构支付赔偿。
2024-09-26 10:04:38
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工伤赔偿通常不包括精神损害赔偿。工伤赔偿主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规，赔偿项目限于直接经济损失，如医疗费、护理费、残疾赔偿金等。精神损害赔偿更多见于民事侵权案件中，不适用于工伤保险赔偿范畴。
2024-09-26 10:04:27
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针对工伤事故中员工致残的情况，除了基本的医疗费用、护理费等，还需考虑残疾赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，致残的还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。具体标准需参考工伤鉴定等级及当地相关政策，如伤残津贴、一次性伤残补助金等，确保受害者得到合理补偿。
2024-09-26 10:04:07
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工伤赔偿具体有哪些项目
工伤赔偿具体项目的有医药费、食宿交通费、护理后、停工留薪期间的工资待遇、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、被扶养人生活费等等。
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