我51公司要辞退我请问有补尝吗

更新时间:2024-09-25 23:17:07人浏览
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我51公司要辞退我请问有补尝吗
3位律师解答
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对公司辞退,您可以选择协商、仲裁或诉讼等方式处理。首先,尝试与公司协商,争取合理补偿。若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不满,还可向法院提起诉讼。选择处理方式时,需考虑时间、成本及证据等因素。
2024-09-25 23:17:07
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公司辞退员工,补偿情况因案而异。1. 协商一致解除合同,公司按工作年限支付经济补偿金;2. 公司违法辞退,需支付双倍赔偿金;3. 员工存在违法情形被辞退,无赔偿金。操作建议:保留相关证据,与公司协商并记录过程,必要时寻求法律援助。
2024-09-25 23:16:54
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公司辞退员工是否有补偿,取决于具体情况。若公司依法提出并与您协商一致解除合同,或存在法定情形,应支付经济补偿。若公司违法辞退,则需支付双倍赔偿金。若无违法情形,则无需支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,及时处理以免影响您的合法权益。
2024-09-25 23:16:43
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您好,如单位辞退的,应当支付经济补偿金或赔偿金。。
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你好 你拿到辞退通知了没有
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1、口头辞退劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式索要赔偿。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的
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1、被公司劝退怎么赔偿的问题详情如下:被公司劝退怎么赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按
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