我在物流公司上班15天,入职未签劳动合同,离职也没有离职申请可以走吗?

更新时间:2024-09-25 20:31:24人浏览
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我在物流公司上班15天,入职未签劳动合同,离职也没有离职申请可以走吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以离职,但需提前通知。依据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日(试用期内提前三日)书面通知用人单位即可解除劳动合同。未及时处理可能导致劳动关系不明确,影响权益。
2024-09-25 20:31:24
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常见处理方式为提前书面通知离职或协商离职。选择时应考虑是否处于试用期及与用人单位的沟通情况,确保离职过程合法合规。
2024-09-25 20:31:22
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可以。操作如下:1. 提前三十日(或试用期内三日)向用人单位发出书面离职通知;2. 保留通知证据,如邮件、短信等;3. 等待通知期限届满后离职;4. 如遇单位不配合,可申请劳动仲裁或劳动保障监察。
2024-09-25 20:31:04
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