本人确诊直肠癌，女，今年51岁，企业连续工作20余年，请问癌症治疗期间工资如何发放
更新时间：2024-09-25 16:50:43人浏览
问题描述：
本人确诊直肠癌，女，今年51岁，企业连续工作20余年，请问癌症治疗期间工资如何发放
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助108467人 · 响应时间 平均1分钟内
患癌治疗期间，企业应按规定支付病假工资或疾病救济费。依据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十九条，该费用可低于当地最低工资，但不得低于其80%。如不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资发放不足等。
2024-09-25 16:33:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助107821人 · 响应时间 平均4分钟内
患癌治疗期间，工资发放方式如下：1. 申请病假工资，通常根据工龄和薪资标准计算；2. 申请疾病救济费，为非全额工资，但不得低于最低工资标准的80%。具体操作需依据企业规定和劳动法规定进行。
2024-09-25 16:33:03
咨询我
已帮助188205人 · 响应时间 平均2分钟内
患癌治疗期，常见处理方式包括申请病假工资或疾病救济费。选择时应考虑个人实际情况和企业政策，确保权益最大化。建议咨询企业或法律专业人士，明确具体申请流程和条件。
2024-09-25 16:32:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于确诊肺结核的员工，病假工资的计算是基于一定的公式和规定的。根据劳动法，病假工资不得低于最低工资标准的80%。具体的计算公式为：病假工资=(计算基数/月计薪天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时间。医疗期内职工享有病假工资，具体标准，劳动合同或者集体合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工病假期间工资怎么发放
企业职工病假期间工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。若企业拖欠病假工资，员工可以找相关行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁，对仲裁不服
工资福利
人浏览
国企职工得了癌症在患癌症期间的病假工资不低于工资的70%，一般长期病假视工龄给予三个月到二十四个月的医疗期。根据相关法律规定。关于建立劳动关系应当订立劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，案子具体到什么阶段了？有没有协商解决呢？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这种情况是可以找劳动监察大队或者劳动监察委来维护自己的合法的权益的。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤期间工资按原来的标准发放。法律规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请假后，工资的计算方式为：职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤休假无需出具病假条，根据医疗机构出具的证明享受停工留薪期。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
