请问遇到公司没有签劳动合同现在拖欠工资的行为怎么办已经申请劳动仲裁了 现在证据只有欠条和老板的聊天记录
更新时间：2024-09-25 11:14:27人浏览
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你好请问遇到公司没有签劳动合同现在拖欠工资的行为怎么办已经申请劳动仲裁了 现在证据只有欠条和老板的聊天记录
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对公司未签劳动合同且拖欠工资的问题，常见的处理方式包括：与公司协商、申请劳动仲裁、向法院起诉。在选择时，可先尝试与公司协商以快速解决问题；若协商无果，则申请劳动仲裁，要求公司支付工资和赔偿金；如对仲裁结果不满，可进一步向法院起诉。
2024-09-25 10:36:56
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已申请劳动仲裁的情况下，您可以采取以下措施：1. 收集并整理好欠条和聊天记录等证据；2. 准备起诉状和相关材料，以备向法院起诉之需；3. 在仲裁过程中积极陈述事实、提供证据，争取有利裁决；4. 如对仲裁结果不满，及时向法院提起诉讼，维护自身权益。
2024-09-25 10:36:17
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遇到公司未签劳动合同且拖欠工资，已申请劳动仲裁的情况下，您提供的欠条和聊天记录是重要的证据。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，公司未签订劳动合同需支付二倍工资，且不得拖欠工资。如不及时处理，公司可能面临法律制裁，同时您的合法权益将持续受到侵害。
2024-09-25 10:36:15
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