去追工人的工资，给老板打了，轻伤，住院半个月了，医药费谁出
更新时间：2024-09-25 01:43:30人浏览
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去追工人的工资，给老板打了，轻伤，住院半个月了，医药费谁出
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若已投保工伤保险，应：1. 立即报告工伤；2. 提交相关证明材料；3. 配合医疗机构治疗，费用由工伤保险基金支付。若未投保，则：1. 向用人单位提出索赔要求；2. 保留医疗记录作为证据；3. 必要时寻求法律援助，确保获得合理赔偿。
2024-09-25 01:43:30
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针对此情况，常见处理方式有：1. 申请工伤认定，由工伤保险基金支付医药费；2. 若未投保，则向用人单位索赔。选择哪种方式取决于是否参加了工伤保险，应及时咨询当地社保部门或律师进行权益维护。
2024-09-25 01:43:13
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工人因追讨工资被打，属工伤，医药费应由工伤保险基金或用人单位支付。如不及时处理，可能影响工人及时治疗与康复，且用人单位可能面临法律责任。依据《工伤保险条例》，工伤医疗待遇包括治疗费用等，未参保则由用人单位承担。
2024-09-25 01:42:56
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