当事人在厂里上班两年没有签劳动合同，现在在岗位突发重大疾病主动脉夹层破裂现在住ICU三天就要31万多了还有后面很多医疗费用这些可以向厂里要求赔偿费用和后续的护理治疗费吗
更新时间：2024-09-24 22:58:29人浏览
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当事人在厂里上班两年没有签劳动合同，现在在岗位突发重大疾病主动脉夹层破裂现在住ICU三天就要31万多了还有后面很多医疗费用这些可以向厂里要求赔偿费用和后续的护理治疗费吗
3位律师解答
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可以要求赔偿。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位突发疾病，视同工伤，单位应承担医疗费用及后续护理治疗费。如不及时处理，可能影响劳动者权益，导致严重经济负担。
2024-09-24 22:58:29
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针对此情况，常见处理方式有：1. 申请工伤认定，要求单位承担医疗费用；2. 协商解决，与单位达成赔偿协议；3. 法律途径，提起诉讼或仲裁。选择时应考虑效率、成本及个人实际情况，优先选择对自己最有利的方式。
2024-09-24 22:58:21
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可以。具体操作：1. 收集证据，如医疗证明、工时记录等；2. 向单位提出工伤认定申请，要求赔偿；3. 如单位拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼；4. 在处理过程中，保持与医疗机构的沟通，确保治疗不受影响。
2024-09-24 22:58:09
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