我想问一下辞职是跟劳动合同签定的公司提还是跟实际工作的公司提
更新时间：2024-09-24 22:02:34人浏览
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辞职一般应向签订劳动合同的公司提出。若实际工作单位与合同签订单位不一致，应首先确认劳动关系归属，再向相应单位提出辞职。选择处理方式时，应考虑劳动合同的具体条款、实际工作情况以及个人权益保障等因素。
2024-09-24 20:30:58
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辞职向签约公司提。操作如下：1. 确认劳动合同签订方；2. 提前30日书面通知用人单位；3. 办理工作交接和离职手续；4. 若存在争议，可寻求法律援助或申请劳动仲裁。若实际工作单位与签约公司不同，需先明确劳动关系，再按规定程序辞职。
2024-09-24 20:30:35
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辞职应向签订劳动合同的公司提出。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的法律依据。因此，辞职应基于该合同向签约方提出，以确保法律权益和合同义务的正确履行。若向非合同方提出，可能导致辞职无效或产生其他法律风险。
2024-09-24 20:30:33
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