我还在试用期内，今天公司辞退我，，他说工资要下个月十五号给我
更新时间：2024-09-25 00:10:05人浏览
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我还在试用期内，今天公司辞退我，，他说工资要下个月十五号给我
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在试用期内被辞退时，公司应立即支付工资，而非拖延至下个月十五号。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬。因此，你有权要求公司立即支付你应得的工资。如公司拒绝，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-09-24 19:55:57
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如公司拒绝立即支付工资，你可以采取以下措施：1. 保留被辞退的证据，如书面通知或邮件等；2. 与公司人事或财务部门沟通，明确表达你的权益要求；3. 如沟通无果，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付工资及可能的赔偿金。
2024-09-24 19:55:45
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试用期内被辞退，除了工资外，你还可以争取以下权益：1. 确认试用期是否符合法律规定，避免公司非法延长试用期；2. 如公司未提前通知或未说明辞退原因，可要求公司给予合理解释；3. 如公司存在违法行为，如未签订劳动合同等，可要求公司承担相应的法律责任。
2024-09-24 19:55:21
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您好 可以向劳动稽查大队投诉
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试用期间如果劳动者正常付出了劳动，则被解聘后会有工资。用人单位应在解除或者终止劳动合同时一次性与其结清工资，并且工资应当以货币形式来支付。如果双方另有约定的，按
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法律分析：可以和公司协商要求发放，协商无果可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系
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您好，工资应该在您办理离职手续是一并结清。
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法律分析：应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争
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您好，可以向当地劳动监察大队进行投诉举报。
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