公司在之前有让我们换签合同，把我们的劳动合同换成第三方机构的那种合同，需要公司准备什么具体流程什么的
更新时间：2024-09-24 19:22:09人浏览
问题描述：
公司在之前有让我们换签合同，把我们的劳动合同换成第三方机构的那种合同，我拒绝签，公司现在说没有我这个岗位了要把我调离这个岗位，我可以拒绝吗或者调岗需要改变哪些东西，需要公司准备什么具体流程什么的
4位律师解答
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您可以拒绝不合理的调岗。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，方可变更劳动合同内容，且应书面确认。若公司未经协商强行调岗，特别是调岗涉及重大变更，如工作地点、性质大幅改变，影响您权益，您有权拒绝。如不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资降低、职业发展受阻等。
2024-09-24 18:16:13
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常见的处理方式有：1）与公司协商，明确拒绝不合理调岗并保留证据；2）如协商无果，可向劳动监察部门投诉；3）寻求法律援助，准备提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如调岗的合理性、对您的影响程度及您的诉求等。
2024-09-24 18:16:05
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可以拒绝。具体操作：1）明确向公司表示拒绝调岗，要求维持原合同；2）收集并保存与调岗相关的所有书面或电子证据；3）如公司坚持调岗，向劳动监察部门投诉并附上证据；4）如问题未解决，咨询律师，准备提起劳动仲裁或法律诉讼。
2024-09-24 18:15:49
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