我现在要离职了，但是公司没有给我交纳社保
更新时间：2024-09-24 18:55:07人浏览
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我现在要离职了，但是公司没有给我交纳社保
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关于公司未缴纳社保的问题，确实会影响您的劳动权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，社会保险争议属于劳动仲裁的范畴。因此，只要您能提供公司未缴纳社会保险的证据，这通常会增加您申请劳动仲裁的成功率。仲裁结果往往倾向于要求公司补缴社保费用，从而保障您的合法权益。
2024-09-24 17:46:35
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面对公司未缴纳社保的问题，您除了申请劳动仲裁外，还可以考虑以下途径：1. 向当地劳动保障监察部门投诉，要求其对公司的违法行为进行调查处理；2. 咨询律师，了解是否可以通过法律途径（如提起诉讼）来维护自己的权益；3. 寻求媒体曝光，通过舆论压力促使公司解决问题。
2024-09-24 17:46:33
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在劳动仲裁中，您需要准备以下证据来证明公司未缴纳社保：1. 工资条或银行流水，显示公司未从您的工资中扣除社保费用；2. 社保缴纳记录，证明您的社保账户中没有公司为您缴纳的记录；3. 劳动合同，明确约定了公司应为您缴纳社保的条款；4. 与公司沟通的记录，如邮件、短信等，证明您已向公司提出过缴纳社保的要求但公司未予理会。
2024-09-24 17:45:51
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公司未为你缴纳社保和一金，违反了《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定。你可以首先与公司沟通，要求补缴。若公司拒绝，你可以向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁或向
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您好，这种情况下需要给你交社保
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您好，如果有社保漏缴情况，可以向社保部门投诉，要求用人单位补缴解决。
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您好，如果以单位未缴纳社保书面提出解除的，可以主张经济补偿金。
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你好，社保要求公司补缴
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没有缴纳社保，属于违反劳动合同法行为
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你好，那可以去社保局投诉一下
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