公司未以前通知辞退,要求当时就走,工龄已转正,未满半年,赔偿是怎样的

更新时间:2024-09-24 19:07:34人浏览
问题描述:
公司未以前通知辞退,要求当时就走,工龄已转正,未满半年,赔偿是怎样的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
结合你的陈述,收集用人单位违法解除的材料后,你方可以申请劳动仲裁,主张代通知金即一个月工资、经济赔偿金两个月工资、足额支付拖欠的工资
2024-09-24 18:13:39
合肥中盾律所律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-199-5658-0315
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
2024-09-24 19:07:34
方昆律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-156-0968-6031
你好,是的有赔偿,按照N+1的补偿
2024-09-24 17:45:30
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看解除的理由来定
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您好,赔偿金一般按照2n发放
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