主管一开始谈的赔偿，公司仍然让我新岗位去上班，不给赔偿！听说要给公司发书面形式拒绝调岗函！不知怎么写
更新时间：2024-09-24 20:15:49人浏览
问题描述：
我们公司柜台拆柜，主管一开始谈的赔偿，我们不接受，公司突然发了个调岗函，因调去的地方离我现住地较远来回4个小时，后我在钉钉上拒绝了调岗，公司仍然让我新岗位去上班，我没去公司说我旷工，说我属自动离辞，不给赔偿！听说要给公司发书面形式拒绝调岗函！不知怎么写
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公司调岗需双方协商一致，且应采用书面形式。根据《劳动合同法》规定，未经协商一致的调岗是违法的。不接受违法调岗而被视为旷工或自动离职，是不合理的。如公司以此为由解雇你，可能面临违法解雇的风险，需要支付赔偿金。
2024-09-24 13:23:14
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针对公司违法调岗，你可以选择通过协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。具体选择哪种方式，应根据你的实际情况和证据充分性来决定。例如，如果协商无果，可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司恢复原岗位或支付赔偿金。
2024-09-24 13:23:12
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拒绝违法调岗，可以采取以下步骤：首先，书面回绝调岗通知，明确表达不同意调岗的意愿；其次，保留相关证据，如调岗通知、回绝信等；最后，如公司仍坚持调岗或以此为由解雇你，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-09-24 13:22:59
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