公司8.30提交的员工自愿离职停保我是4.16交通事故没有上班现在查社保停保了公司9.14下文叫我9.30钱无任何赔偿的去公司签辞退合同我这个还能不能领到失业金

更新时间:2024-09-24 14:05:46人浏览
问题描述:
公司8.30提交的员工自愿离职停保我是4.16交通事故没有上班现在查社保停保了公司9.14下文叫我9.30钱无任何赔偿的去公司签辞退合同我这个还能不能领到失业金
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周咏洁律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-151-1195-6973
可以按照民法典相关法律依据
2024-09-24 14:05:46
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
单位辞退的是可以领失业金
2024-09-24 13:45:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助72560人 · 响应时间 平均5分钟内
常见处理方式包括:1. 与公司协商,要求恢复社保并支付应得赔偿;2. 向劳动监察部门投诉,寻求政府帮助;3. 提起劳动仲裁,维护自身权益。选择时应考虑证据充分性、时间成本及预期效果。
2024-09-24 12:02:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助189155人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请失业金,但需证明非自愿离职。依据《中华人民共和国社会保险法》,单位停缴社保且非你本人原因离职,导致你无法领取失业金,你有权向劳动局提请劳动仲裁,要求单位补偿失业金。如不及时处理,可能丧失领取失业金的权益。
2024-09-24 12:02:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助153403人 · 响应时间 平均1分钟内
能。具体操作:1. 收集证明非自愿离职的证据,如与公司的沟通记录、辞退通知等;2. 向劳动监察部门或社保机构咨询失业金申领流程和条件;3. 提起劳动仲裁,主张单位补偿失业金;4. 仲裁胜诉后,按程序申领失业金。
2024-09-24 12:02:02
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