但单位在三个月内打算给我调第二次岗，如果不同意就要调到别的地方，或者离职，我该怎么办呢？
更新时间：2024-09-24 15:16:35人浏览
问题描述：
你好，我在一家企业属于三五八合同制，合同2027年到期，我现在还差4-5个月就退休了，但单位在三个月内打算给我调第二次岗，而且是降薪调岗，我现在想要拒绝调岗，让公司帮我办完退休我就不干了，但公司这边跟我说我可以先不干了，但要出自己的个人部分剩下公司部分他们给出，然后交到退休。如果不同意就要调到别的地方，或者离职，我该怎么办呢？
4位律师解答
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拒绝调岗，争取权益。操作建议：1.与公司人力资源部门沟通，表明拒绝调岗的立场，要求按法律规定进行经济补偿；2.准备相关证据，如劳动合同、工资单等，以支持自己的主张；3.如公司不配合，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益；4.仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼。
2024-09-24 11:36:41
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您可以拒绝降薪调岗，要求公司按规定进行经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按您在公司工作的年限计算。如未达成一致被辞退，可通过法律途径争取赔偿。不及时处理可能影响您的合法权益，如退休金、经济补偿等。
2024-09-24 11:36:21
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针对您的情况，常见处理方式有：1.与公司协商，拒绝调岗并要求合理补偿；2.如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁不满意，可向法院提起诉讼。选择哪种方式需考虑时间、成本及个人实际情况，建议优先协商，协商不成再考虑法律途径。
2024-09-24 11:35:59
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