传媒公司不交社保正常吗?

更新时间:2024-09-24 13:38:47人浏览
问题描述:
传媒公司不交社保正常吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
请问目前因为这个原因打算被迫离职吗
2024-09-24 13:38:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助56475人 · 响应时间 平均1分钟内
从法律角度看,传媒公司不交社保问题常见的处理方式包括:1)员工可向劳动监察部门投诉,要求公司补缴社保;2)通过劳动仲裁或诉讼途径,维护自身合法权益;3)与公司协商,达成补缴协议。选择处理方式时,应综合考虑证据充分性、时间成本及预期效果。
2024-09-24 11:01:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助123382人 · 响应时间 平均5分钟内
传媒公司不交社保不正常。根据《劳动法》和《社会保险法》,用人单位必须为员工缴纳社保。不交社保违反法律,损害员工权益。若公司长期未缴社保,表明问题严重,应及时咨询法律专业人士。
2024-09-24 11:00:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172813人 · 响应时间 平均1分钟内
针对传媒公司不交社保问题,具体操作如下:1)投诉处理:员工可收集工作证明、工资单等证据,向当地劳动监察部门投诉,要求公司补缴社保并承担相应责任。2)仲裁诉讼:若投诉无果,员工可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,或直接向法院提起诉讼,要求公司补缴社保并支付经济补偿。3)协商解决:在证据确凿但希望快速解决问题的情况下,员工可与公司协商,达成补缴社保的协议,并明确补缴时间、金额及方式等细节。在协商过程中,可寻求法律专业人士的协助,确保协议内容合法有效。
2024-09-24 11:00:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂没买社保是否有赔偿
工厂没买社保是否有赔偿
工厂未买社保,劳动者有赔偿权!经济补偿依据工作年限,违法行为还需支付赔偿金。社保登记逾期不改将罚款,劳动者可提仲裁。社保是保障,违法必究!
社会保障
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保,应如何争取补偿?本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定,员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
公司不交社保是违法的。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。并且社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办?员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
你好,是否签订劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司不交社保而补助500元的行为是违法的,员工应当积极维护自己的合法权益,要求公司依法缴纳社保。,
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,您可以主张公司补交,n
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对方的做法是不合理的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保不合法。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。用人单位和劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诉公司不交社保有时郊吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以沟通,具体详聊
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询