上下班途中发生非机动车交通事故，对方全责，逃逸未抓获，请问用人单位该不该支付受伤停工期间的工资？
更新时间：2024-09-27 16:13:56人浏览
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上下班途中发生非机动车交通事故，对方全责，逃逸未抓获，请问用人单位该不该支付受伤停工期间的工资？
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应支付。操作方式：1.及时向劳动保障部门报案并申请工伤认定，提供事故相关证据；2.配合劳动保障部门进行调查核实；3.如认定为工伤，向用人单位提出支付停工期间工资的合理要求；4.若用人单位拒绝支付，可依法申请劳动争议仲裁或提起诉讼。
2024-09-24 09:56:37
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常见处理方式包括申请工伤认定和协商解决。首先，受伤职工可向劳动保障部门申请工伤认定，以确保权益得到保障。其次，可与用人单位协商解决停工期间工资支付问题，如协商不成可寻求法律援助或提起劳动争议仲裁。选择处理方式时应综合考虑自身情况，选择最有利于保障权益的途径。
2024-09-24 09:56:24
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用人单位应支付停工期间工资。根据《工伤保险条例》，上下班途中非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。若对方全责且逃逸未抓获，符合工伤认定条件，用人单位应按规定支付受伤职工停工期间的工资。未及时处理可能导致职工权益受损，影响劳动关系和谐。
2024-09-24 09:56:16
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