签了劳动合同，在合同上没有岗位，自己是不是可以申请调岗
更新时间：2024-09-23 23:50:07人浏览
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签了劳动合同，在合同上没有岗位，自己是不是可以申请调岗
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可以申请调岗，但需与单位协商。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应遵循协商一致原则，岗位调动需劳动者同意，否则单位可能构成违约。如不及时处理，可能影响您的合法权益，如工作岗位、工资待遇等。
2024-09-23 23:50:07
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调岗问题，常见处理方式有协商、申请劳动争议仲裁等。选择时应考虑实际情况，如与单位关系、调动原因等。一般建议先尝试与单位协商，协商不成再考虑法律途径。
2024-09-23 23:49:45
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可以申请调岗。具体操作：1.与单位沟通，表达调岗意愿及理由；2.如单位同意，签订书面协议明确新岗位等；3.如单位不同意，收集证据，如劳动合同等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁结果出来后，按结果执行或考虑进一步法律途径。
2024-09-23 23:49:31
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